以下人员一经录用，公司将提供：

◆  广阔的发展空间及系统的培训
入司、岗位技能、素质拓展等众多的培训机会，岗位轮换机会，良好的职业生涯规划；

◆有竞争力的薪酬体制
实行按需设岗，竞争上岗，以岗定薪，易岗易薪；提供市场及同业有竞争力的工资报酬，建立员工利益、企业利益共同体平台；

◆独特的机制优势
完善的激励机制、约束机制、监督机制和灵活的用人机制，做到“机制引才、制度用才、环境留才、培训育才”；

◆完善的福利待遇
考虑周全的保险让您免除后顾之忧：提供社会统筹保险、医疗、失业、生育，住房公积金等国家规定的保险项目以及公司额外提供的寿险、意外险、医疗险、重疾险、住院津贴等综合保险。

联系地址：上海浦东民生路1399号太平人寿大厦18楼 ( 200135 )

联系人：人力资源部聂先生

联系电话： (021)50614888-8105

电子邮箱： hr@tplife.com （请勿以附件形式发送邮件 , 并请在邮件主题中注明应聘岗位。应聘资料请勿重复投递，恕不退还。公司将对应聘者材料严格保密，合则约见，谢绝来访，欢迎来电垂询）

公司网站： http://www.tplife.com

招聘部门：风险管理部

招聘职位：合规法务岗              人数：5      发布日期：2008-4-21

岗位职责：

1.        根据监管部门的规定，制定监管要求在公司内部实施的规则、流程等；

2.        根据公司的要求，制定公司的风险管理规则、流程等；

3.        根据部门制定的规则、流程，对各级机构及其相应部门的实施情况予以检查；

4.        根据风险管理、法务管理的需求，对风险管理内部人员、各级机构及其相应部门的人员进行培训，或给予相应的培训支持；

5.        根据风险管理工作需要，组织制作相关的工作系统及维护；

6.       根据法务管理的需要，制定各项管理规则并组织实施。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        法律、金融及其他相关专业；

3.        8年以上保险行业工作经验；

4.        良好的沟通协调能力；

5.        熟练操作办公软件，英语四级以上；

6.       性格开朗，有团队合作精神、及良好的工作习惯。

招聘部门：信息技术部

招聘职位：系统开发岗              人数：3

1.        熟悉Java编程，有良好的面向对象编程思想及良好的编码习惯；

2.       熟悉J2EE体系架构，对Servlet、JSP、Struts、Spring Framework、Hibernate等技术有充分的理解；

3.       掌握XML和Web Service的基本概念，能够理解和运用XML；

4.       有一定的B/S 编程经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等Browser端技术；

5.       对Oracle数据库有一定的了解；

6.       能够熟练使用Eclipse IDE、Oracle JDeveloper等开发工具，会使用CVS/Subversion等软件进行版本管理；

7.       具备一年以上实际项目开发经验；

8.       良好的学习能力，熟练阅读英文资料；

9.       良好的敬业精神和团队合作精神；

10.   有人力资源系统开发经验者优先。

招聘部门：信息技术部

招聘职位：系统管理岗                       人数：1

岗位职责：

1.        小型机、服务器操作系统管理；

2.        小型机、服务器硬件监控；

3.        数据备份管理；

4.        系统安全监控；

5.       撰写系统管理分析报告。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        计算机相关专业毕业；

3.        两年以上小型机UNIX系统管理经验，有IBM AIX系统管理经验者优先；

4.        熟悉计算机基本结构及原理，熟悉常用操作系统管理；

5.        工作认真细致、善于学习，能够遵守制度，坚持原则；

6.       良好的英文资料阅读能力。

招聘部门：信息技术部

招聘职位：网络管理岗                       人数：1

岗位职责：

1.        公司网络系统建设；

2.        公司网络日常管理和维护；

3.        网络的监控分析；

4.        网络的安全管理；

5.        广域网通讯线路维护

6.       IP电话系统管理

岗位要求：

1.        计算机或通讯相关专业本科以上学历，两年以上相关工作经验；

2.        精通TCP/IP基本原理；对VOIP技术有一定的了解；

3.        熟练掌握Cisco路由交换技术，熟悉Cisco及华为路由器、交换机配置和管理，如静态路由、eigrp路由协议、VLAN配置等；

4.        对DDN、帧中继线路有一定维护经验；

5.        良好的学习能力，熟练阅读英文资料和文档编写能力；

6.        良好的敬业精神和团队合作精神；

7.       拥有CCNP以上认证，或有丰富网络工作经验者优先。

招聘部门：运营服务部

招聘职位：理赔岗                       人数：1

岗位要求：

1.         本科及以上学历；

2.        医学、法律相关专业毕业；

3.        能适应较强工作压力；

4.        熟练操作办公软件；

5.        为人正直，有强烈的责任感，较强的沟通协调能力；

6.        有同业理赔经验优先。

招聘部门：审计部

招聘职位：审计专员岗                    人数：1

岗位要求：

1.         全日制大学经济、金融或管理类本科及以上学历；

2.        二年以上的金融企业财务、审计、风险管理岗位工作经验；

3.        熟悉金融企业会计核算原理、风险管理理论和相关法律法规；

4.        熟练运用办公软件数据统计和报告撰写能力突出；

5.        英语精通，具有金融机构数据统计分析和财务管理经验者优先考虑；

6.        良好的沟通能力和团队合作精神；

7.        适应经常性出差。

招聘部门：团体运营部

招聘职位：企划培训岗                    人数：1

岗位职责：

负责部门计划、市场调研及预算等综合事务管理

1.         负责部门整体工作计划、总结、业务分析以及综合性文件的汇总和编写；

2.        负责市场及同业团险业务调研、分析总结并提出发展建议；

3.        负责机构团体运营队伍的建设和管理；

4.        负责团体运营系列全国性会议和培训的组织；

5.        负责其他部门相关工作的组织和落实。

岗位要求：

1.         本科及以上学历；

2.        经济、管理类相关专业；

3.        英文六级以上；

4.        较强的文字功底；

5.        熟练操作办公软件；

6.        良好的思考能力；

7.        有相关培训经验者优先。

招聘部门：团体运营部

招聘职位：保全管理岗                    人数：1

岗位职责：

1.        负责保全规则及业务流程的制定和完善；

2.        负责搜集业务政策和同业信息；

3.        负责各机构月度报表、季度、半年度、年度数据分析；

4.        负责各机构操作用户和权限管理；

5.        保全培训与机构辅导；

6.        系统新功能测试及操作手册编写；

7.        系统需求编写与提交；

8.        团险保全业务品质监督管理；

9.        对机构工作的指导、支持、协调、监督；

10.     参与机构的考核；

11.     保全临时事务；

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        金融、保险相关专业；

3.        有同业保全工作经验者优先；

4.        打字速度60字/分以上，熟练操作办公软件；

5.        较强的人际交往和沟通能力；

6.       能积极面对压力，有较强的问题处理能力和紧急应变能力。

招聘部门：团体业务部

招聘职位：国际业务管理岗                  人数：1

岗位职责：

1.         对机构新客户拓展进行推动，指导和追踪；

2.        按期进行续保业务的追踪与管理；

3.        负责IGP专员的队伍建设，做好培训的组织实施和激励方案的策划与执行；

4.        做好与IGP总部的联络和重大客户的公共联络工作。

岗位要求：

1.         全日制本科以上学历，有留学经验优先；

2.        保险、人力资源、法律、经济管理和英语专业等；

3.        在相关领域工作两年以上，有国外工作经验优先；

4.        良好的社交及沟通能力，业务推动能力强；

5.        熟练操作办公软件；

6.        英语六级以上，英语口语流利规范；

7.        良好的团队协作精神，善于学习，乐于沟通，个人修养良好。

招聘部门：办公室

招聘职位：网络编辑岗                  人数：1

岗位职责：

1.        网络宣传内容的规划和策划；

2.        网络信息的采编、审核与发布；

3.        采写和发布公司动态新闻；

4.        配合完成相关视觉创意和设计；

5.        网络撰稿人队伍建设；

6.       公司网站互动栏目的策划与管理。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        新闻传播、经济等相关专业毕业；

3.        擅长写作，较强的新闻策划和编辑能力，良好的口头表达能力与沟通能力；

4.        2年以上保险从业经验，有保险宣传专业经验者优先；

5.        熟练使用办公软件，通网页设计相关软件尤佳；

6.       良好的工作责任心及团队合作精神。

招聘部门：新业务发展部

招聘职位：运营管理室负责人                  人数：1

岗位职责：

1.        新业务相关运营管理与协调；

2.        新业务运营管理标准与相关专业规则的制定和管理；

3.        新业务运营关键指标的管理和提升；

4.        新业务运营管理流程的制定与管控；

5.       室团队建设与管理。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        金融、工商管理、市场营销、医学、法律等相关专业优先；

3.        有3年以上保险公司运营管理、核保等相关工作经验，有总公司运营综合管理经验者优先；

4.        具备良好的运营管理专业技能及综合协调能力；

5.        熟练使用办公软件；

6.       良好的工作责任心及团队合作精神。

招聘部门：新业务发展部

招聘职位：系统管理岗                  人数：1

岗位职责：

1.        保险业务网站的系统及数据库设计工作；

2.        与外包软件供应商进行技术协调与沟通，制订接口方案；

3.        指导软件开发人员进行有效的系统编码与实现，并进行项目的计划和监控；

4.       参与系统的开发和维护。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        计算机相关专业；

3.        具备3年以上实际项目开发经验，有保险同业经验经验者优先；

4.        熟悉Java编程，有良好的面向对象编程思想及良好的编码习惯；

5.        熟悉J2EE体系架构，对Servlet、JSP、Struts、Spring Framework、Hibernate等技术有充分的理解；

6.        掌握XML和Web Service的基本概念，能够理解和运用XML；

7.        有一定的B/S 编程经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等Browser端技术；

8.        熟悉掌握ORACLE数据库和LINUX操作系统

9.        能够熟练使用Eclipse IDE、Oracle JDeveloper等开发工具，会使用CVS/Subversion等软件进行版本管理；

10.     良好的学习能力，熟练阅读英文资料；

11.     良好的敬业精神和团队合作精神；

12.   有以下相关系统开发经验者优先：保险业务系统、电子商务系统、电话营销系统或CTI接口开发。

招聘部门：新业务发展部

招聘职位：大项目管理岗                  人数：1

岗位职责：

1.        协助机构参与项目谈判等事宜；

2.        协调部门内部资源为机构项目顺利开展提供支持；

3.        总对总项目谈判、项目策划与设计；

4.        协调部门内部资源和相关分公司为总对总项目提供支持；

5.        总对总项目开展后的维护与追踪；

6.       项目激励与业绩推动。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        金融、工商管理、市场营销等相关专业优先；

3.        2年以上项目管理相关工作经验，有电话销售项目管理经验尤佳；

4.        具备良好沟通技巧和项目谈判能力，具有较好的分析、策划、管理能力；

5.        熟练操作办公软件；

6.       良好的敬业精神和团队合作精神。

招聘部门：新业务发展部

招聘职位：运营服务岗                  人数：2

岗位职责：

1.        提交服务要求和流程；

2.        处理保全、理赔、撤退保业务的实施；

3.        协调指导机构的保全理赔等运营操作；

4.        指导和推动机构做好保单递送与管理相关工作；

5.       系统整体送单成功率和品质的管理与提升。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        保险或金融相关专业毕业；

3.        有2年以上保险公司相关工作经验，熟悉保全/理赔操作、有运营服务经验者尤佳；

4.        熟练操作办公软件；

5.        良好的沟通协调能力，具备较好的分析、处理问题能力；

6.       良好的敬业精神和团队合作精神。

招聘部门：新业务发展部

招聘职位：机构督导岗                  人数：1

岗位职责：

1.        指导机构进行项目策划和开拓；

2.        协助机构参与项目谈判等事宜；

3.        协调部门内部资源为机构项目顺利开展提供支持；

4.        负责提供机构项目可行性分析报告；

5.        总对总项目谈判、项目策划与设计；

6.        协调部门内部资源和相关分公司为总对总项目提供支持；

7.        总对总项目开展后的维护与追踪；

8.       项目激励与业绩推动。

岗位要求：

1.        全日制本科及以上学历；

2.        金融、工商管理、市场营销等相关专业优先；

3.        有2年以上项目管理或保险业务推动相关工作经验，有电话销售项目管理经验者更佳；

4.        具备良好的沟通技巧和谈判能力，具有较好的分析、策划、管理能力；

5.        熟练操作办公软件；

6.       良好的敬业精神和团队合作精神。

招聘部门：新业务发展部

招聘职位：培训岗                  人数：2

岗位职责：

1.        全系统早/夕会的组织与管理/推动，机构电销中心管理经验/话术/项目总结与推广；

2.        机构电销项目培训和推动的机动支持；